HUMAN  ---  VIEW MORE  --- 08

INTERVIEW

流通グループ エンジニア  2017年入社  R. T

社員写真01

色んな事に挑戦してスキルの幅を広げたいです。

どんな仕事をしてきましたか?
入社当時はネクスポ(当社システム)の保守運用を担当しました。iPadレジの開発です。今はネクスポカスタマイズ(当社システム)を担当しています。メガネや美容健康器具のメーカーのお客様のカスタマイズiPadレジの開発を担っています。使用言語はPHP、Objective-Cを使用しています。言語は難しいですが嫌ではないです。(苦笑)今後はSwiftを勉強したり、レジ以外のプロジェクトにも携わってみたいですね。
入社の決め手は何ですか?
技術を幅広く学べそうだと感じたからです。基本設計から保守をやっている会社が少ないので貴重な経験を積めると思いました。在学中からプログラムをやっていた為、その流れで就職活動をしていた中当社に出会いました。就活時は自分の進みたい方向が詳細ではなかったので、幅広く学べた方がいいと思い決めました!
ユーエスエスの魅力はどんなところでしょうか?
上下関係がよく、意見も言いやすいところですね。また、様々なプロジェクトに参画できるので、幅広く経験が積める点も魅力だと思います。
社員写真02
社員写真03
当社の社風に合う人はどんな人だと思いますか?
開発を楽しめる人ですね。やってみたいという気持ちが大きい人はどんどんチャレンジしていけると思います。またどんな仕事でも言えることですが、ストレス耐性がある人ですね。稼働時間がプロジェクトにによって違うこともありますし、タイトなスケジュールでもこなしていかなければならないこともあります。
担当してきた業務で印象的なエピソード
美容健康器具メーカーのお客様のプロジェクトに参画した際は人数が少なかったため、担当する範囲が広く大変でした。しかし、乗り越えたことで成長したと今思うと感じます。ミスが無く、開発スピードも上がり、基礎的なスキルの底上げに繋がったと感じています。
また入社1年目のネクスポ保守を担当した際に、レンタルサーバーが落ちがちになることがありました。当然、クレームの電話も来たのですが、そのような経験は中々できないですし、なんとか乗り越え、今となっては思い出に残るエピソードです。(笑)
エンジニアとして大切にしていることは何ですか?
トライ&エラーがモットーです。とりあえずやってみる!その繰り返しがエンジニアではないでしょうか。
今後の目標を教えてください!
技術者としてよりスキルを高めたいです。新しいことに挑戦したいですね。あとは後輩の教育とか成長を促せれば嬉しいです。管理職と言うよりは開発するプレイヤーでいたいのですが、その中で後輩の成長もみていきたいと考えています。
ある1日のスケジュール
08:50
朝会
コミュニケーションも含め20分程一人ずつ話します
10:00
開発作業へ・・
11:50
お昼休憩
外で食べるときは先輩後輩一緒に行きます
12:50
午後の作業
もくもくと作業に打ち込みます
15:00
わからない点は上司に相談します
17:00
夕会、各自の進捗報告など
17:50
業務終了、お疲れ様でした!

※2020年9月時点の所属部署に基づく内容です。