委員会活動

社内改革委員会、衛生委員会、情報セキュリティ委員会、教育委員会、親睦会 の5つがあります。仕事のスキル・キャリアアップだけでなく、企業を変えていくメンバーとして一緒に新しい制度を作っていきます。人事評価制度も社歴関係なく意見を出し合い委員会メンバーで作りました。

衛生委員会

衛生委員会では、安全衛生管理規定に則りユーエスエスに就業する社員に対して安全衛生水準の向上のために必要と認める事項を調査審議し、会社へ必要な意見を提出するなどの役割を担っています。具体的には、社員の精神的健康を保持増進させるため、2ヶ月に1回『ハワイの日』という社員が参加する飲み会を会議室で行っています。簡単なレクリエーションの企画を通して社員間のコミュニケーションを円滑にするよう努めています。また、インフルエンザなどの予防接種や、健康診断などの受診日を報知し社員の健康状態の把握に繋がるようにするなど、皆さんが『明るく、楽しく、元気よく』就業できる環境作りを担っています。

教育委員会

社内勉強会では、現時点でユーエスエスの弱点となっているポイントを有識者が講師となって社員全員を対象に行います。もちろん、新しい知識(技術)を得た社員が講師となり会を開くこともあります。ユーエスエスでは社外研修に参加し知識を得ることもできますが、社内勉強会ではすぐに現場で役立つ内容を経験談を交えて講義しています。また、同じ講義が年に複数回実施されているので自分の予定に合わせて参加することができます。

社内改革委員会

社内改革委員会は、様々な会社制度に対する改善を、社員自らで企画、立案して取り組んでいく委員会になります。「現状業務にとらわれず改善すべき点を洗い出し、対策方法を[検討][実現][実証]し、その効果を社員に働きかける機関!」をコンセプトに、他の委員会や分科会との連携も行います。

情報セキュリティ委員会

セキュリティ委員会は個人情報保護法及びプライバシーマーク規定(JISQ15001)に則り、自社で定めた「情報セキュリティ管理規定」を基に情報セキュリティ事件・事故を未然に防ぐための活動(教育・励行)を行い、その内容が継承されるように
活動するための委員会です。月に1回委員会メンバーが集まり情報交換やテーマについて会議を行い向上するように努めています。

親睦会

親睦会では、社員間の交流を深めることを目的とし、新人歓迎会や忘年会を企画・開催をしています。それらの行事以外にも、屋形船を貸し切っての納涼会や国内/海外旅行などを行う年もあります。20代、30代の社員が中心となって活動をしているため、自分がやってみたいことをやれる可能性が大きいこと、多くの社員に参加して頂けるため反響が大きいことも他の委員会にはない魅力や特徴となっています。

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