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一般事業主行動計画(第二回)/ Plan

平成27年3月25日

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員がその能力を十分に発揮できるよう職場環境を整えるため、次の計画を策定する。

1.計画期間

平成27年4月1日から平成32年3月31日までの5年間

2.内容

■目標1
所定労働時間を削減するため、ノー残業デーを実施する。
【目標を達成するための対策とその実施時期】
平成27年4月~ ノー残業デーの周知と実施

■目標2
メリハリのある業務遂行のため、年次有給休暇の取得日数を、1人当たり平均年間10日以上とする。
【目標を達成するための対策とその実施時期】
平成27年4月~ 年次有給休暇の取得計画表を作成し、社内に周知する。

■目標3
父親となる男性社員が、出産や育児に関わる休暇を取得できるようにする。
【目標を達成するための対策とその実施時期】
平成27年4月~ 社内へ周知を行う。

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